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１．はじめに
２００５年４月１日から個人情報保護法が施行されました。
東京自治労連は、法に定める「個人情報取扱事業者」ではありませんが、厚生労働省の「個人情報の適正な取り扱いを確保するために労働組合が講ずべき措置に関する指針」の趣旨を踏まえ、個人情報の保護のために下記のとおり「個人情報の取り扱いについて」を定めます。
２．個人情報保護に関する考え方
東京自治労連は、組合員の生活と権利の向上の為の運動に必要な個人情報を取得し、その情報を活用する際の取扱いにあたっては、
(1) 関係諸法令その他の規範を遵守し、適正に取扱います。
(2) 上記の円滑な実施のために、規程等を整備し、役職員に周知徹底します。
(3) 個人情報の取得にあたっては、東京自治労連の活動上必要な範囲でのみ取得します。
(4) 取得した個人情報は、取扱規程に基づく安全な管理を徹底します。
３．利用目的
利用は下記の事項に限ります。
(1) 東京自治労連の方針の伝達、活動報告、連絡・通知等
(2) 東京自治労連及び加盟各組織の取組みや事業等の案内
４．開示、訂正、削除
(1) 東京自治労連が保有する個人情報に関して、組合員もしくは正当な代理人から開示または訂正、削除を求められたときは、適切な期間内に誠実に対応します。
(2) 東京自治労連宛の、組合員もしくは正当な代理人からの開示等の請求については、郵便、電話、ＦＡＸ、メール等で受け付けます。 |
以上
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